__1. Visi
____Penetapan visi sebagai bagian dari
perencanaan strategis, meru -pakan suatu langkah penting dalam perjalanan suatu
organisasi. Visi tidak hanya penting pada mulai berkarya, tetapi juga pada
kehidupan organisasi selanjutnya. Pada hakekatnya membentuk visi organisasi
adalah menggali gambaran bersama mengenai masa depan, berupa komitmen murni
tanpa adanya rasa terpaksa dan merupakan mental mode masa depan, dengan
demikian visi harus menjadi milik bersama dan diyakini oleh seluruh anggota
organisasi. Dalam konteks penyelenggaran pemerintahan, visi memainkan peran
yang menentukan dalam dinamika perubahan lingkungan stratejik sehingga dapat
bergerak maju menuju masa depan yang lebih baik.
____Visi
yang tepat bagi masa depan suatu instansi pemerintah akan mampu menjadi
akselerator kegiatan instansi bersangkutan, termasuk perancangan rencana
stratejik secara keseluruhan, pengelolaan sumber daya, pengembangan indikator
kinerja,cara pengukuran kinerja, evaluasi pengukuran kinerja, yang akan
diintegrasikan menjadi sinergi yang diperlukan oleh instansi bersangkutan.
Sebagaimana makna dan arti dari gambaran tersebut diatas, maka bagian
organisasi dalam kedudukannya sebagai unsur staf dan sesuai TUPOKSI telah
merumuskan ”VISI” yang diharapkan mampu berperan dalam dinamika perubahan
lingkungan menuju arah ke depan lebih baik. Adapun pernyataan ” VIS I” Bagian Organisasi
Sekretariat Daerah Kota Sorong, adalah :
____” Terwujudnya
Organisasi Perangkat Daerah Kota Sorong yang efektif, efisien, professional dan
akuntabel ”
